- Melakukan proses rekrutmen mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja, screening, hiring sampai dengan orientasi karyawan baru
- Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru
- Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan
- Memproses administrasi terkait cuti, izin, dan kesehatan karyawan
- Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Membuat absensi harian dan bulanan , Kontrak Kerja, Master Data Karyawan Dan Kearsipan
- Melakukan proses payroll dan administrasi lainnya
